本网讯（通讯员：张若彤）为切实提升学生的求职技能，提升学生的就业实力，4月24日，由胡鸿老师负责的求职技能提升就业指导活动在8栋“一站式”学生社区学业就业规划室顺利开展，共吸引多名学生积极参与。
活动起始阶段，胡鸿老师向同学们详尽阐释了本次活动的目的与流程，着重指出求职技能于当前就业环境中的重要意义，激励同学们把握机遇，以全身心的状态参与到活动里，在交流和实践过程中获取成长。
在简历优化阶段，胡鸿老师为同学们提供了一对一的简历“诊断”服务。同学们结合自身经历进行模拟简历梳理，向胡老师咨询求教。胡老师针对每一份简历，从内容至格式，都进行了耐心且细致的剖析。对于部分简历内容繁杂、重点不显著的同学，胡老师引导他们梳理自身经历，提炼出与求职目标相关的闪光点；对于一些简历格式不规范的同学，胡老师则亲自指导，助力他们调整排版，让简历更为简洁清晰、专业美观。同学们认真倾听，不时记录下胡老师给出的建议，现场交流气氛颇为热烈。
模拟面试场景更是让同学们身临其境。胡鸿老师设置了不同类型的面试问题，涵盖自我介绍、职业规划、应对突发状况等多个方面。同学们依次进入模拟面试室，面对胡老师的提问，有的同学从容不迫，逻辑清晰地阐述自己的观点；也有部分同学稍显紧张，但在胡老师的鼓励和引导下，逐渐调整状态，顺利完成面试。面试结束后，胡老师对每位同学的表现进行了细致点评，肯定优点的同时，也指出了存在的不足，并给出改进建议，让同学们对面试有了更深刻的认识。
此外，本次活动引入了人工智能（AI）技术以助力求职。胡鸿老师向同学们展示了人工智能工具在简历优化、模拟面试以及职业心理测评方面的应用。通过人工智能进行简历优化，同学们能够直观地观察到简历在关键词匹配、表述精准度等方面得到了提升；人工智能模拟面试能够从多个维度对同学们的面试表现展开分析，并提供更为全面的反馈；职业心理测评有助于同学们更深入地了解自身的职业倾向和心理状态，为职业选择提供参考依据。同学们均表示，人工智能技术的应用使求职准备工作更具高效性与科学性。
活动结束后，参与的同学们都感觉收获满满。大家不仅在简历制作和面试技巧上得到了切实的提升，对AI技术在求职中的应用也有了新的认识，更增强了求职的信心和竞争力。相信在此次活动的助力下，同学们在未来的求职道路上能更加从容地应对挑战，向着自己的职业目标稳步迈进。
（审核：罗振林 责任编辑：胡鸿）
