本网讯（通讯员：李倩）为帮助在校大学生掌握求职核心技能、把握人力资源发展新趋势，11月19日下午14：30，商学院邀请安徽国盛人力资源有限责任公司副总经理康维胜在教5-218开展《精“简”人生，“试”在必得》专题讲座。讲座围绕“简历制作”、“面试技巧”与“人力资源发展新趋势”三大模块展开，为商学院在校学生提供了一场实用性与前瞻性并存的职业指导课堂。
康维胜副总经理拥有二十年人力资源管理经验，长期从事企业人力资源顾问、劳动争议调解、人才测评与培训等工作。他结合自身丰富的实战经验，从“简历是你职业故事的缩写本”切入，系统讲解了简历的内容要点、格式设计与投递方式，强调“简洁、精准、有故事”的简历才是打开职场大门的第一把钥匙。
在面试技巧分享环节，康维胜指出：“面试的本质是一场自我呈现的‘路演’，而非严格的考试。”他鼓励学生从“被审查者”转变为“价值展示者与积极交流者”，并详细讲解了面试前、中、后各阶段的准备与应对策略，包括公司调研、模拟练习、非语言沟通、情绪控制及面试后跟进等关键环节。
针对人力资源发展的新趋势，康维胜以安徽省“6178”现代化产业体系为例，深入分析了新能源汽车、人工智能、低碳能源等新兴行业对人才能力结构的新要求。他指出，当前行业普遍存在“技能错配率高”、“人才流动性大”、“地域分布不均”等挑战，并强调企业需构建“主动化、精准化、数据化”的人才获取体系，而个人则需树立“终身学习”理念，适应职业路径多元化的发展趋势。
康维胜最后总结道：“未来HR应成为企业最可靠、最可信的业务伙伴，而每一位职场人也应具备战略思维，与组织共同成长。”本次讲座内容详实、案例生动，不仅为学生提供了实用的求职工具，更拓宽了其对职业发展与人力资源前沿的认知视野，受到参与者一致好评。
（审核：罗振林 责任编辑：胡鸿）
