本网讯（通讯员：崔风波）为提升辅导员业务水平，促进学工人员之间的交流学习，取长补短。5月22日下午，在教学6号楼301会议室，商学院、财会与金融学院开展辅导员工作交流会，商学院行政副院王飞、财会与金融学院行政副院长窦梅朋，以及两个学院全体学工人员参加了交流会。此次交流会主要围绕综合测评工作、宿舍文明创建工作、班级创新管理三个议题展开。
会上，崔风波对综合测评互学互查工作中问题进行了反馈，并对一些好的做法作了分享。综合测评工作的规范化、标准化、公平性事关学生的切身利益，也是学生综合素质的体现，是各项评奖评优的重要依据。
辅导员代表余静分享了宿舍文明创建工作，她从宿舍文明创建中的安全问题、环境问题、宿舍思政工作、女生工作等诸多方面展开分享。为强化宿舍安全工作，她采取“宿舍早晚汇报制”；为提升宿舍文明创建水平，她采取“定期+不定期”抽查的模式排查；结合女生工作，她深入学生，与学生谈心交心；为解决学生工作盲区，她建立“家长-辅导员”双向联络机制。
芮萍以《新媒体技术在当今创新班级管理模式中的应用》为主题作了分享，她分享了问卷星、直播平台（NICE、抖音等）、微助教等新媒体平台在高校学生管理中的应用，现场反响热烈，激发了大家对新媒体技术的兴趣。当今时代，互联网技术飞速发展，新媒体技术日新月异，新媒体技术不断与高校学生管理工作实现有机融合，提升了学生管理水平，增进管理的效能。
窦梅朋提出，面对当前学生管理工作中出现的“新变化、新常态”，辅导员要创新管理方式，针对日常工作和辅导员的发展，他提出辅导员工作的“四要”：要加强学习，提升管理能力；要加强交流，丰富工作方法；要注重细节，强化责任意识；要总结思考，注重个人成长。
最后，王飞作总结讲话，他指出开展辅导员工作交流会不仅有助于学生人员之间交流学习，更有助于辅导员的职业成长。结合辅导员的职业发展，他提出五点要求：一是加强理论学习和业务学习，提升业务水平；二是增强责任心，保持工作激情；三是要重视学生干部的培养和引导；四是积极探索工作方法，完善管理制度；五是不断提升自身整体素质，注重开展辅导员的职业规划。
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