本网讯（通讯员：崔风波）为强化队伍建设，提升学工人员的业务素养，增进彼此情感及互信，探讨辅导员工作的新模式、新思路，进而提升辅导员队伍的专业素养和职业效能。12月5日下午，开展“说出你的故事”学工人员系列活动。执行院长王士赵，行政副院长王飞，学管秘书、行政秘书以及全体辅导员参加活动。
活动伊始，王飞致开幕词，他指出辅导员扎根基层，对学生的发展和人生具有重要影响。辅导员是学生成长的引路人，思想成长的精神导师，是职业发展的规划师，日常工作、学习的指导者。
结合辅导员的成长，王士赵指出，学工人员要将个人成长与学院发展、学生成长紧密结合，不断提升学生管理水平、学生职业发展的指导水平，此外还要重视教科研能力的培养，既要做管理者，又要做研究者，二者相辅相成，共同作用学生成长，进而提升育人效果。
交流环节，学工人员畅所欲言，既提到工作的成就感，又提到工作的困惑感；不仅分享以KPI为导向的班级管理模式，还分享以建立“辅导员-班级-宿舍”三级管理机制的工作效能；总结以党建带团建的工作思路，以推进基层“示范团支部”、“活力团支部”为依托，开展丰富多彩的主题团日活动，提升团员青年的思想政治素养；交流日常班级管理的“黄金时段”，把握时间的关键点，输出管理效能，有效促进学风建设；打造有“梯队”的干部队伍，“老带新、传帮带”，搭建学生干部交流平台，协同开展班级管理工作。
此次活动特意选在商学院优秀创业校友姚晶的“十年咖啡”。以创业校友的企业为交流地具有双重意义，一是表明商学院鼓励在校学子积极参与创业活动的态度，二是学工人员要以创业教育为导向，积极探索育人的新思路，实现学校培养应用型人才的育人目标。
近年来，商学院尤其重视辅导员队伍的发展，学工队伍也涌现出多名优秀辅导员，部分学工人员受过国家级、省市级表彰。学工人员经验交流活动的举办，旨在为学工队伍交流搭建平台，促进自我成长，交换培养学生的新理念新思路，进而更好的服务于商学院的广大学子。
（审核：王士赵 责任编辑：郑承辉）
