为全面落买《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，推进实践育人工作开展，加强就业创业教育，促进创新人才成长，推动经管类专业的实践教学改革，在去年国赛三等奖、省赛一等奖的基础上，进一步扩大学科竞赛的成果，根据《第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛通知》，经研究，拟开展我校人力资源管理知识技能竞赛，现将有关具体事项通知如下：
一、参赛对象和选拔方式
（一）参赛对象
参赛对象为全校各专业、各年级学生，人力资源管理专业学生应积极报名（16级人力资源管理专业学生全员参与）。
（二）选拔方式
结合本校情况，竞赛采用“笔试+面试”的个人积分赛方式进行，根据竞赛结果，择优组队推荐参加第二届全国大学生人力资源管理知识技能选拔赛。
二、竞赛内容
竞赛内容主要分为两大模块：知识竞赛、面试环节。
（一）知识竞赛
按照企业人力资源管理师的技能要求，知识竞赛内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识，采用统一闭卷考试方式进行。
（二）面试环节
采用无领导小组讨论方式进行，根据报名情况，进行随机分组，根据各参赛选手在给定情景下应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来进行评定，全方位考察学生言语表达、逻辑分析、压力应对等方面的能力。
知识竞赛成绩与面试成绩各占50%，根据合成分数，确定比赛的名次。
三、报名方式和截止时间
本次人力资源知识技能竞赛采用网上报名，即将报名表填写后，于2017年3月15日前，发送至指定邮箱“ahxh_hr@163.com”即可，邮件标题注明“参赛人员姓名”及“人力资源管理知识技能竞赛报名”字样。
四、竞赛时间安排与流程
本次竞赛具体流程及时间安排如下表：
日期 |
时间 |
内容 |
2月22日 |
8：00 |
正式接受报名 |
3月15日 |
17：30 |
报名截止 |
3月17日前 |
以邮件形式及群文件形式发送竞赛技术文件和竞赛规则 |
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3月22日 |
14:30-16:30 |
知识竞赛 |
3月29日 |
14:00-17:00 |
面试环节 |
3月31日 |
17:30前 |
入围名单公布 |
五、奖项设置
奖项设置根据参赛组数设定获奖比例，具体为一等奖10%，二等奖20%，三等奖30%。赛后将统一安排、组织颁奖典礼。按竞赛名次优先组队，推荐参加第二届安徽省大学生人力资源管理知识技能赛。
六、竞赛组织
本次竞赛由安徽新华学院商学院主办，安徽新华学院人力资源管理协会承办，各二级学院务必进行广泛宣传，积极组织学生参赛。
人力资源竞赛官方报名邮箱：ahxh_hr@163.com，报名成功后会发送QQ群号，请自主加入竞赛群，接收相关信息,亦可到人力资源管理协会咨询（教6-409）。
竞赛联系人：檀同学（手机:18226164021；QQ:1872040030）
马同学（手机:18919754132；QQ:994567464）
王同学（手机:18756523429；QQ:1564670185）
于同学（手机:13955817089；QQ:1563274818）
附件：第二届安徽新华学院人力资源管理知识技能竞赛报名表
安徽新华学院
二Ο一七年二月二十日
附件：
第二届安徽新华学院人力资源管理知识技能竞赛报名表
姓名 |
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性别 |
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院系 |
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专业 |
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手机 |
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电子邮箱 |
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个人简介（200字内） |
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本次人力资源知识技能竞赛采用网上报名，即将报名表填写后，发送至指定邮箱ahxh_hr@163.com即可，邮件标题注明“参赛人员姓名”及“人力资源管理知识技能竞赛报名”字样。如:张三—人力资源管理知识技能竞赛报名,报名截止时间为3月15日17：30。 |
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