本网讯(通讯员:景昕)为推动学术传承与创新，搭建学术交流平台，助力学术成果转化与长远发展，10月15日，商学院成功举办“传承 创新 致远”——2025年商学院博士沙龙活动。科技处副处长张寒生、人事处副处长孙燕荣、商学院管理班子与16位银龄博士及中青年博士教师展开深度对话，共话成长、共绘蓝图。
活动由商学院副院长(主持工作)罗振林主持，他简要阐述了活动主题的意义，希望大家传承新华文化精神，创新创造性开展工作，不忘初心，行稳致远。
在分享交流环节，大家围绕入职感受、学术研究方向和职业发展规划等方面进行了深入交流，并对学院工作提出意见建议。与会博士一致认为，“站稳讲台”是教师发展的根基。大家分享了运用AI工具提升课堂互动性的实践探索，推动教学从“知识传授”向“能力赋能”的转变。在科研方面，博士们建议建立“科研人才数据库”与“跨学科交流机制”，为高水平团队建设与重大项目攻关提供制度保障，博士们都表示要坚定“新华自信”，争取在国字号科研项目上实现突破。
何健民博士以自身跨学科经历为例，提出“政治化、专业化、数字化、国际化”的四维成长路径；张增田博士分享了内容、动机、互动并重的“三位一体”教学模型，建议青年教师“接地气、聚团队、用数据”；王恩华博士强调科研要紧扣社会需求，丁斌博士则从学生到教师的思维转变角度，阐释了课堂“情绪价值”的重要性。
在总结环节，陆克斌以“传承、创新、致远”为主题，希望新博士在认知力、研究力、规划力、实践力上持续提升;孙燕荣讲到学校高度重视高层次人才队伍建设，并介绍了学校了教师分类发展、职称评审优化等配套政策;张寒生结合自身入职新华的感受，讲到学校尊重教授、重视青年教师、关爱学生，并为科研项目申报提供了务实建议。
本次沙龙通过新老对话、经验传承，明确了发展方向，凝聚了发展共识，为学院发展注入了新的智慧动能。学院也号召大家能将个人学术理想融入学校发展，培养定力、把握方向、持续创新、同频共振、行稳致远，不断书写新华章。商学院将以此次博士沙龙为起点，在传承中创新，在创新中致远，为学校高质量发展贡献力量！
（审核：罗振林 责任编辑：胡鸿）
